Cara Memperkenalkan Diri Sebelum Memberikan Seminar

Cara Memperkenalkan Diri Sebelum Memberikan Seminar – Memberikan seminar adalah kesempatan yang luar biasa. Anda bijaksana untuk mengerjakan pendahuluan Anda. Penonton biasa memberikan perhatian paling banyak di awal dan akhir pembicaraan. Oleh karena itu, meluangkan waktu ekstra untuk menyempurnakan awal pembicaraan Anda dan pengenalan diri Anda benar-benar dapat memberikan hasil.

Mendapatkan Hak Dasar

Pilih jangka waktu yang tepat.

Alokasi waktu harus memunculkan gambar Goldilocks. Itu harus tepat. Terlalu lama dan Anda membuang waktu penonton. Terlalu pendek dan penonton menjadi bingung. Secara umum, perkenalan Anda harus kurang dari 30 detik.

  • Ini bukan waktunya untuk membatalkan seluruh resume Anda. Atau menghibur orang-orang tentang petualangan akhir pekan Anda.
  • Selalu ingat audiens Anda terbuat dari orang-orang sibuk. Mereka meluangkan waktu untuk menonton Anda berbicara. Hormati waktu itu dengan tidak menyia-nyiakannya.

Putuskan bagaimana Anda ingin menangani pertanyaan.

Putuskan sebelumnya dan nyatakan dalam pendahuluan apakah Anda akan mengizinkan interupsi selama ceramah Anda, atau jika Anda lebih suka pertanyaan diadakan untuk akhir seminar Anda. Bagaimanapun juga, pastikan Anda menganggarkan waktu Anda sehingga ada waktu untuk pertanyaan. Anggaran sekitar 10% dari waktu seminar Anda untuk pertanyaan. joker388

  • Artinya untuk slot waktu satu jam, Anda harus menganggarkan 10 menit untuk pertanyaan dan 45-50 menit untuk seminar.
  • Untuk slot waktu 15 menit, ini berarti Anda harus menganggarkan 1-2 menit untuk pertanyaan dan 13 menit untuk ceramah Anda.

Identifikasi tujuan seminar Anda.

Sekarang sebelum Anda dapat merumuskan sisa perkenalan diri Anda, Anda harus mengidentifikasi tujuan seminar Anda. Ada tiga kategori utama seminar, 1) Seminar Kerja 2) Seminar Mengajar 3) Seminar Persuasif. Masing-masing seminar ini memiliki tujuan yang sangat berbeda. Identifikasi kategori mana yang paling cocok dengan seminar Anda:

  • Seminar Kerja. Seminar Anda adalah perbincangan pekerjaan. Dimana tujuannya adalah untuk tampil impresif, berkualitas dan profesional.
  • Seminar Mengajar. Seminar Anda terutama untuk tujuan pendidikan. Dimana tujuannya adalah untuk menginspirasi, menginformasikan dan mendidik audiens Anda.
  • Seminar Persuasif. Seminar Anda adalah “ajakan bertindak” atau “promosi dagang”. Dimana tujuan Anda adalah untuk membujuk, memotivasi dan berteman.
  • Seminar Anda mungkin termasuk dalam lebih dari satu kategori tetapi harus ada satu yang paling sesuai. Identifikasi dan sasarannya. Kami akan membahas bagaimana menggunakan tujuan ini untuk memilih materi perkenalan diri Anda di bawah ini.

Pada Seminar Pekerjaan

Gunakan pengantar dalam seminar kerja Anda untuk mengesankan dengan menunjukkan bahwa Anda terlatih dengan baik (penekanan pada mendemonstrasikan, bukan memberi tahu).

  • Wawancara juga merupakan waktu untuk menilai kepribadian Anda. Dan tidak ada yang mau bekerja dengan pembual yang sombong. Oleh karena itu, perkenalan diri Anda bukanlah waktu untuk menyombongkan diri dan membuat daftar setiap hal luar biasa yang pernah Anda lakukan.
  • Hal-hal mengagumkan yang boleh dibagikan adalah yang langsung relevan dengan seminar Anda. Tetapi bahkan dengan itu, banyak yang harus dikerjakan secara halus ke dalam tubuh pembicaraan Anda.
  • Namun, ini akan menjadi saat yang tepat untuk membagikan silsilah Anda. Anda harus membagikan nama Anda, afiliasi kerja / sekolah Anda saat ini, dan status pelatihan / pendidikan Anda saat ini. Jika relevan, bagikan tentang beberapa pelatihan sebelumnya.

Bertransisi dengan cepat untuk memperkenalkan ceramah Anda setelah menyebutkan latar belakang Anda. Lagi pula, selama seminar wawancara, sebagian besar hadirin sudah tahu siapa Anda. Apa yang pewawancara Anda ingin tahu adalah apa yang bisa Anda lakukan untuk mereka, mereka ingin tahu keahlian Anda. Jadi, lanjutkan dan ceritakan.

Perhatikan hal-hal berikut yang dilakukan pembicara dengan benar dalam contoh:

  • Pembicara secara singkat menyatakan silsilah / kredensial, “Hai, nama saya Peter Gibbons. Saya dari Initech. Saya dilatih di bawah Bill Lumbergh.”
  • Pembicara menyombongkan diri, “Baru-baru ini saya memimpin tim yang merancang dan menerapkan”.
  • Pembicara kemudian secara halus membagikan beberapa keterampilan yang tersimpan dalam pengantar ceramah. “Hari ini saya akan berbicara tentang pekerjaan saya dalam pengembangan lembar sampul baru ini, metode saya untuk memantau penerapan sistem lembar sampul baru dan hasil dari metode alur kerja baru ini.” Tersirat dalam kalimat ini adalah bahwa pembicara mengetahui cara mengembangkan dan menerapkan sistem manajerial baru dan memantau penerapannya. Keterampilan yang mungkin diminati oleh pewawancara.

Tulislah.

Sekarang setelah Anda memutuskan untuk memberikan Seminar Pekerjaan dan mengidentifikasi tujuan Anda, sekarang saatnya membuat pengantar Anda sendiri. Anda dapat menggunakan contoh di atas sebagai garis besar saat menulis sendiri. Tentu saja Anda harus menyesuaikannya dengan latar belakang, kualifikasi, dan tujuan Anda yang unik. Ingatlah bahwa perkenalan Seminar Pekerjaan Anda adalah saat yang tepat untuk menyatakan kredensial Anda dan sedikit menyombongkan diri, pastikan saja itu halus.

Praktek.

Setelah ditulis, latih perkenalan Anda untuk teman atau kolega. Mintalah masukan jujur ​​mereka sebelum hari besar. Tulis ulang dan ulangi pendahuluan Anda sesuai kebutuhan berdasarkan masukan.

Pada Seminar Mengajar

Ingatlah bahwa tujuan Anda di sini adalah untuk memberi informasi dan menghibur. Anda ingin terlihat mudah didekati dan relevan. Dalam hal ini fakta yang Anda ajarkan berarti Anda sudah diverifikasi sebagai seorang ahli. Tidak perlu membuat audiens Anda terkesan dengan silsilah atau pelatihan Anda kecuali jika itu menarik atau aneh. Seminar Pengajaran seringkali lebih santai. Pembicaraan ini sering kali cocok untuk lelucon atau berbagi peristiwa terkini. Jika Anda menggunakan lelucon atau anekdot, buatlah agar tetap relevan. Mereka harus digunakan untuk melibatkan audiens Anda bukan hanya untuk menghibur.

Usahakan perkenalan diri Anda akan singkat dan manis. Anda akan menghabiskan lebih banyak waktu untuk memperkenalkan topik dan kepribadian Anda. Jangan lupakan antusiasme Anda. Lagi pula, Anda ingin siswa Anda mau mendengarkan. Ini paling baik dilakukan jika Anda ingin membicarakannya, jadi anggaplah Anda melakukannya.

Perhatikan apa yang telah dilakukan dengan benar dalam contoh:

  • Pembicara menghabiskan sedikit waktu untuk kredensial atau membual. Pembicara hanya mengatakan siapa dia dan dari mana asalnya. “Nama saya Peter Gibbons, saya bekerja di Initech sebagai manajer di departemen TI”. Kemudian dengan cepat pindah ke apa yang dia ada untuk mengajar.
  • Pembicara memastikan untuk berbagi antusiasme untuk subjek, “Saya sangat bersemangat”.
  • Pembicara berusaha untuk melibatkan audiens, “Saya yakin Anda semua sudah familiar”.
  • Pembicara membantu mengarahkan audiens tentang tujuan dari pengalaman belajar ini, “Anda akan menemukan ini berguna ketika Anda menerapkan skema manajemen Anda sendiri”.

Tulislah.

Sekarang setelah Anda memutuskan untuk memberikan Seminar Mengajar dan mengidentifikasi tujuan Anda, sekarang saatnya membuat pengantar Anda sendiri. Anda dapat menggunakan contoh di atas sebagai garis besar saat menulis sendiri. Tentu saja Anda harus menyesuaikannya dengan latar belakang, kualifikasi, dan tujuan Anda yang unik. Ingatlah dalam pengantar Seminar Mengajar Anda untuk mengekspresikan antusiasme Anda terhadap subjek yang sedang dibahas.

Praktek.

Setelah ditulis, latih perkenalan Anda untuk teman atau kolega. Mintalah masukan jujur ​​mereka sebelum hari besar. Tulis ulang dan ulangi pendahuluan Anda sesuai kebutuhan berdasarkan masukan.

Pada Seminar Persuasif

Sadarilah bahwa tujuan pembicaraan ini adalah untuk “membujuk” atau “menjual”. Namun, tidak seperti dalam Seminar Wawancara, Anda tidak menjual diri sendiri (kecuali Anda adalah seorang politisi) melainkan produk atau jasa. Jadi jangan menghabiskan banyak waktu untuk silsilah atau kredensial Anda. Alih-alih habiskan waktu Anda melibatkan audiens Anda dan memberi tahu mereka masalah apa yang dapat Anda selesaikan untuk mereka dengan produk / layanan Anda.

Cara Memperkenalkan Diri Sebelum Memberikan Seminar

Perhatikan apa yang telah dilakukan dengan benar dalam contoh:

  • Pembicara menghabiskan sedikit waktu untuk kredensial atau membual. Pembicara hanya mengatakan siapa dia dan dari mana asalnya. “Nama saya Peter Gibbons, saya bekerja di Initech sebagai manajer di departemen TI”. Kemudian dengan cepat pindah ke apa yang dia ada untuk mengajar.
  • Pembicara memastikan untuk berbagi antusiasme untuk subjek, “Saya sangat bersemangat”.
  • Pembicara berusaha untuk melibatkan audiens, “Saya yakin Anda semua sudah familiar”.
  • Pembicara membantu mengarahkan audiens tentang tujuan dari pengalaman belajar ini, “Anda akan menemukan ini berguna ketika Anda menerapkan skema manajemen Anda sendiri”.

Tulislah.

Sekarang setelah Anda memutuskan untuk memberikan Seminar Persuasif dan mengidentifikasi tujuan Anda, sekarang saatnya membuat pengantar Anda sendiri. Anda dapat menggunakan contoh di atas sebagai garis besar saat menulis sendiri. Tentu saja Anda harus menyesuaikannya dengan latar belakang, kualifikasi, dan tujuan Anda yang unik. Ingatlah dalam perkenalan diri Seminar Persuasif Anda untuk menekankan pengalaman Anda bersama dan pastikan untuk memberi tahu mereka sejak awal masalah apa yang dapat Anda pecahkan untuk mereka.

Praktek.

Setelah ditulis, latih perkenalan Anda untuk teman atau kolega. Mintalah masukan jujur ​​mereka sebelum hari besar. Tulis ulang dan ulangi pendahuluan Anda sesuai kebutuhan berdasarkan masukan.

Continue Reading

Share